1月19日、20日，润华集团董事长栾涛一行莅临曲阜润通、邹城和济宁润华园区调研并组织召开座谈会，济宁润华总经理范洪华、财务总监董志福、各店总经理和综合部总经理孙超陪同。

19日，董事长栾涛一行巡店，走进一线岗位慰问员工，受到员工们的热情欢迎。在各店1+3团队的陪同下，栾涛了解各店经营情况、售前销量和售后维修等业务运转情况。在范洪华的陪同下，栾涛参观济宁润华特斯拉维修站，鼓励员工要对新能源品牌的发展有信心；走进李波大师工作室，阅览近期所获荣誉奖项和证书；走进济宁润华二手车超市，听取靳大勇对二手车展厅的布局规划、月销辆次和人员匹配等各类工作的汇报；走进济宁润华新建的装具展厅，观看太阳膜新品实验，感受汽车精品新形态的工作模式。

20日，栾涛参加济宁润华以“自信互信坚韧不拔 突破自我 再创辉煌”为题的座谈会。听取范洪华就《2022年济宁润华新能源市场调研》的报告，听取了济宁润华二手车总经理靳大勇就《济宁润华二手车的工作报告》。栾涛指出区域二手车负责人是济宁润华二手车的总牵头人。第一他要从二手车的收购、评估、定价、销售等环节来把关和考量；第二他要完成在人才的培养和形成新的双渠道的组织架构体系的搭建。需要从三个方面入手：一是抓人才队伍的培养，人才的培养是需要投注时间和精力的，培养人才就是保证盈利提升的基础；二是组织架构体系的快搭建。作为二手车负责人，需要不断的和各店总经理来探讨奖励体制、绩效考核、人员分配等工作；三是把整体二手车的发展放在扩大整个服务群体范围的高度来看。要思考在哪方面著力，寻找发力点，敢于担当、勇于担当。

稍后，各店总经理就各店新能源汽车销售以及二手车的运转情况向栾涛一一汇报。栾涛听取汇报发表以下讲话：济宁润华即将迎来二十年。回想济宁润华成立十五周年之时，栾涛将济宁润华称之为润华汽车的“长子”，从近五年的目标完成、盈利提升和员工积极向上的精神面貌来看堪当长子之位。栾涛肯定济宁润华的业绩和贡献，润华汽车在鲁西南地区现有4S店25家，霸疆鲁西南是以济宁润华为龙头，所以这还需要济宁润华继续发挥“老大”带头的作用，牵手菏泽和枣庄润华布局全局，在未来的十年，在百年润华之路上继续担当起“长子”地位。

2021年济宁润华交了一份满意的答卷，未来的挑战更激烈，栾涛把今年的主题、服务下沉和二手车以及新能源汽车的问题，作为本次调研的三大主题，栾涛希望济宁润华在这三个问题上都能交上一份新的答卷，大胆探索和推进，在保证第四次创业第一阶段目标全面提升完成的基础上，加大创新力度，交盈利的担当答卷和创新探索的实践答卷，争取走在最前列。

最后，范洪华在发言中表示，今后将带领济宁润华团队扎实完成每一项任务，用创新的举措突破固化思维，把“百镇千店”项目落到实处，二手车在体系的打造下将全力发动， 做好新能源品牌的发展，做好眼前新能源汽车的销售工作，做好时刻应对新能源变局的准备，全力以赴完成第四次创业的第一阶段的任务。